Daniela es la responsable de selección de personal para los centros integrados de Lake Nona, Dr. Phillips y Orlando. Gestiona el proceso de selección y trabaja en estrategias para mejorar las relaciones con los pacientes. Daniela ayudó a desarrollar un programa de divulgación bilingüe para conectar mejor con diversos grupos de pacientes, fomentando una comunicación más sólida y la confianza. Con una licenciatura en Psicología Clínica y más de dos años de experiencia en la gestión de la satisfacción del cliente, además de tres años dedicados a la participación de los pacientes en Conquest Research, Daniela se dedica a garantizar que el proceso de captación sea fluido y se lleve a cabo con empatía.